Marco conductual

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Marco conductual de Ética Gestión

Marco conductual
Respeto. Este principio básico orienta una acción confiable y sustentable en el tiempo, concebido considerando el respeto por el otro, por la tierra y por el trabajo.

Compromiso. Nuestro trabajo se basa en un conjunto de premisas que reafirman la responsabilidad de llevar adelante un trabajo genuino y creativo.

Coherencia. En el desarrollo de nuestra labor profesional las soluciones no están dadas de antemano sino que son construidas en relación a los intereses organizacionales y en correspondencia con sus metas.

Confianza y confidencialidad. La relación que construimos con cada uno de nuestros clientes se basa en la confianza y en la discreción.

Proactividad. Actualizamos constantemente nuestros conocimientos y en función de ello colaboramos para generar en las organizaciones una acción deliberada y emprendedora.

Empatía. Nos colocamos en el lugar y servicio que prestan las organizaciones que nos convocan.

Innovación y creatividad. Trabajamos desarrollando y promoviendo alternativas de cambio que resulten eficaces y respetuosas de la cultura organizacional.

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